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英国主要音乐公司报告称男女平均薪酬差距为25.3%

Live Nation的报告呈现了更为显著的性别薪酬差距

英国主要音乐公司报告称男女平均薪酬差距为25.3%

截至2020年4月,环球音乐、华纳音乐、索尼音乐、Spotify、苹果和Live Nation等六大音乐公司的平均薪酬差距为25.3%。

在英国运营的公司雇佣了250多名员工,法律要求他们每年分享性别工资统计数据,尽管由于新冠疫情,去年没有强制执行。截至2020年4月,这些公司的独立数据分别为:Spotify 15.3%,苹果18%,索尼25.4%,环球音乐29.2%,华纳音乐30%,Live Nation 34.3%。

分析了这些数据后,Music Business Worldwide报告称,截至2020年4月,三大唱片公司(索尼、环球和华纳)的平均男女薪酬差距为28.2%,略低于2019年的数据——29.6%。

Music Business Worldwide也密切关注了在这些公司不同工资级别工作的男性和女性人数,以及奖金数字。在所有三大唱片公司,男性和女性的奖金差距都在50%左右。

在Spotify,女性的平均薪酬比男性低40.3%,而苹果公司的薪酬略低,为33%。

苹果和Spotify都分享了他们的性别薪酬差距报告,并发表了公司的补充意见。Spotify最近推出了一个新的栏目,专门介绍流媒体平台上的DJ混音。

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